Ir al contenido principal
Actualizado hasta 2024NTEE P · Servicios Humanos

Salarios de Development Directoren nonprofits de Servicios Humanos

Basado en 703 organizaciones desde 2021 – 2024. Cada organización contada una vez en su declaración más reciente. Datos directamente del Formulario 990 del IRS, Anexo J.

Compensación total mediana
$133,471
El development director mediano de un nonprofit de servicios humanos gana $133,471 en compensación total reportada.
Mediana entre las 703 organizaciones nonprofit de servicios humanos que presentan el Formulario 990, desde las más pequeñas hasta las más grandes
Pct 25
$105k
Pct 75
$171k
Pct 90
$222k
703 organizaciones · 2021 – 2024
Distribución por percentil

Dónde cae el 50% central

La mitad gana entre $105k y $171k. Esa franja es el rango intercuartílico. El percentil 90 es $222k, aproximadamente 1.7 veces la mediana. Esa cola superior es donde se concentran las organizaciones más grandes.

PercentilCompensación totalSignificado
90th$222,137El 10% de los mejor pagados
75th$170,699El 25% gana más que esto
Percentil 50 · mediana$133,471El ejecutivo típico
25th$104,880El 25% gana menos que esto
10th$23,827El 10% de los ejecutivos gana menos que esto
Cómo se estructura el salario

Cómo se compone el paquete.

La estructura típica de pago en 252 organizaciones con reporte completo del Anexo J (36% de las 703 organizaciones en este corte). Cada porcentaje es el promedio entre organizaciones de la fracción del total que va a este componente, por lo que la barra suma 100%.

$186,828
total típico · 2024
Compensación total mediana en este subgrupo. Los montos en dólares debajo muestran lo que cada porcentaje representa en un paquete de este tamaño.
85%
Salario base
84.6% del total
$158,056
Bono e incentivo
2.5% del total
$4,671
Jubilación y diferido
3.9% del total
$7,286
Beneficios
6.7% del total
$12,517
Otra compensación reportable
1.3% del total
$2,429
Los porcentajes son promedios entre organizaciones, por lo que suman aproximadamente 100%. Los montos son ilustrativos (porcentaje del total típico) y no reflejan ninguna organización específica.
Cómo se compara

El número en contexto.

Cada fila enlaza a su propia página de referencia.

Development DirectorEsta página
$133,471
Executive Director
$89,744
CFO
$104,155
COO
$129,912

Todas las cifras son la compensación total mediana reportada · Formulario 990 del IRS, Anexo J

Geografía

El pago varía por estado.

New York paga $26,987 más que la compensación mediana de Development Director en servicios humanos a nivel nacional.

Organizaciones que más pagan

Los diez Development Director mejor pagados de servicios humanos por declaración.

#OrganizaciónUbicaciónCompensación totalAño de declaración
01Chapters Health System IncTemple Terrace, FL$920,3022023
02Youth Villages Foundation IncMemphis, TN$758,4292024
03American National Red Cross & Its Constituent Chapters And BranchesWashington, DC$524,8732023
04Harlem Children'S Zone IncNew York, NY$477,8482023
05Young Men'S Christian Association Of Greater New YorkNew York, NY$454,4502024
06Covenant HouseNew York, NY$445,5662023
07Community Options IncPrinceton, NJ$426,9612023
08Sequoia Living IncSan Francisco, CA$420,9992024
09Buckner InternationalDallas, TX$404,7982024
10Metropolitan New York Coordinating Council On Jewish PovertyNew York, NY$384,9292023

El total incluye base, bonificación, otra compensación reportable y compensación diferida/jubilación según el Anexo J.

Compara tu organización

¿Cuánto paga una organización de $X?

Ajusta el deslizador a los ingresos de tu organización. La compensación mediana de Development Director en nonprofits de servicios humanos en ese rango de ingresos se actualiza en vivo.

Ingresos de tu organización
~$72M
ingresos anuales
$0$10M$100M$1B+
Compensación mediana de Development Director · $10M – $100M
$151,168
339 organizaciones en este rango
Rango por percentil para tu nivel
Percentil 25$87,677
Percentil 50$151,168
Percentil 75$223,729
Preguntas

Compensación de {role} en {sector}, explicada

¿Cuánto gana un/a Development Director en una organización nonprofit de Servicios Humanos?
La compensación total mediana de un/a Development Director en una organización nonprofit de servicios humanos es $133,471, basada en 703 organizaciones en declaraciones IRS Form 990. El 50% central se ubica entre $104,880 y $170,699.
¿Cuál es el rango salarial de un/a Development Director en organizaciones nonprofit de Servicios Humanos?
La compensación va desde $104,880 en el percentil 25 hasta $170,699 en el 75 y $222,137 en el 90. La variación refleja diferencias de tamaño, presupuesto y región dentro del sector.
¿Son confiables estos datos de compensación de Servicios Humanos?
Sí. Provienen de declaraciones IRS Form 990, documentos legales presentados bajo pena de perjurio, no de encuestas autoreportadas. Las cifras cubren 703 organizaciones nonprofit de servicios humanos que reportan el puesto de Development Director.
¿Por qué la compensación de Development Director en Servicios Humanos difiere de otros sectores?
La compensación refleja el tamaño típico, los ingresos y la complejidad operativa de cada sector. Las organizaciones de servicios humanos más grandes y mejor financiadas elevan los percentiles superiores, mientras que las más pequeñas anclan el extremo inferior.