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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- $41
- Beneficios
- $18k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- $27
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Indiana | $200k | — | $41 | $18k | $238k $256k |
Vp, Community Foundation Programs Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $141k | — | $27 | $15k | $170k $183k |
VP External Relations Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $128k $138k |
Senior Director Marketing & Business Intelligence Director de área Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $125k $134k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Indiana Philanthropy Alliance Inc equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
desde 2023
De $219k en 2023 a $238k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 33%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Indiana Philanthropy Alliance Inc
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Indiana Philanthropy Alliance Inc?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Indiana Philanthropy Alliance Inc recibió USD 238,321 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Indiana: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Indiana Philanthropy Alliance Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Indiana, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en Indiana Philanthropy Alliance Inc se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Indiana Philanthropy Alliance Inc equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Indiana Philanthropy Alliance Inc?
En 2024, Indiana Philanthropy Alliance Inc reportó $2.5M en ingresos totales y $2.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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