Misión
TO ADVOCATE FOR ACCESS TO QUALITY PRIMARY HEALTH CARE FOR ALL THOSE UNINSURED AND UNDER INSURED RESIDING IN INDIANA AND TO SUPPORT THE GROWTH AND DEVELOPMENT OF COMMUNITY-ORIENTED PRIMARY CARE INITIATIVES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Clinical Officer highest compensated employee $180k | |||||
Chief Strategy Officer officer (unspecified) $173k | |||||
Más 17 personas sin remuneración.
Subió 8%
desde 2022
De $184k en 2022 a $199k en 2023.
$184k
2022
$199k
2023
$184k
2022
$199k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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