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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Assc VP Univ Advancement Board Vice President Percentil 10 a 25 | $30k $34k |
CEO Percentil 10 a 25frente a pares de Educación en Indiana | $29k $32k |
Planned/principal Gifts Ex Dir Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10frente a pares de Educación en Indiana | $28k $31k |
Controller Bajo el percentil 10 | $9k $10k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Bajo el percentil 10 | $7k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 33 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Indiana State University Foundation Inc equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 5%
desde 2022
De $32k en 2022 a $30k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Vice President subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 33%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Indiana State University Foundation Inc
¿Cuánto gana el Board Vice President de Indiana State University Foundation Inc?
En 2023, el puesto de Board Vice President en Indiana State University Foundation Inc recibió USD 30,373 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Board Vice President entre organizaciones de Educación de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de Indiana State University Foundation Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Vice President en Indiana State University Foundation Inc se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en Indiana State University Foundation Inc equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Indiana State University Foundation Inc?
En 2023, Indiana State University Foundation Inc reportó $21.4M en ingresos totales y $11.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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