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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Indiana.
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $120k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $120k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $122k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $120k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $118k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Trustee-new/director-past Board Member Sobre el percentil 90 | $186k | — | — | $15k | $227k $251k |
Director-new Director (Operational) Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $145k | — | — | $25k | $226k $249k |
Area Coordinator Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $120k | — | — | $29k | $218k $240k |
Area Coordinator Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $120k | — | — | $29k | $218k $240k |
Instructor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $122k | — | — | $30k | $208k $230k |
Instructor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $120k | — | — | $30k | $205k $227k |
Area Coordinator Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $118k | — | — | $25k | $192k $212k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 25 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en INDIANAKENTUCKYOHIO REG COUNCIL OF CARPENTERS JT APPRENTICE & TRAINING FUND equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INDIANAKENTUCKYOHIO REG COUNCIL OF CARPENTERS JT APPRENTICE & TRAINING FUND
¿Cuánto gana el Board Member de INDIANAKENTUCKYOHIO REG COUNCIL OF CARPENTERS JT APPRENTICE & TRAINING FUND?
En 2023, el puesto de Board Member en INDIANAKENTUCKYOHIO REG COUNCIL OF CARPENTERS JT APPRENTICE & TRAINING FUND recibió USD 227,118 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Educación en Indiana: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de INDIANAKENTUCKYOHIO REG COUNCIL OF CARPENTERS JT APPRENTICE & TRAINING FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Indiana, la remuneración de 2023 del Board Member en INDIANAKENTUCKYOHIO REG COUNCIL OF CARPENTERS JT APPRENTICE & TRAINING FUND se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en INDIANAKENTUCKYOHIO REG COUNCIL OF CARPENTERS JT APPRENTICE & TRAINING FUND equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INDIANAKENTUCKYOHIO REG COUNCIL OF CARPENTERS JT APPRENTICE & TRAINING FUND?
En 2023, INDIANAKENTUCKYOHIO REG COUNCIL OF CARPENTERS JT APPRENTICE & TRAINING FUND reportó $20.1M en ingresos totales y $15.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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