Provide residential and mental health treatment to all gender identity types, ages 6-21, as well as educational opportunities and medical care. Gibault's mission is to provide life changing opportunities to children, adults, families, and communities. It is Gibault's belief that compassion, structure, engagement, education and therapy are at the foundation of changing lives. Gibault provides a place where youth are able to address the challenges that they are facing while remaining in a caring, compassionate and thereapeutic environment, where youth can learn to make healthier choices.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Indiana.
- Base
- $250k
- Bono
- $34k
- Otros
- $82k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $146k
- Bono
- $9k
- Otros
- $64k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $175k
- Bono
- $12k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $250k | $34k | $82k | $10k | $376k $405k |
Treasurer Percentil 75 a 90 | $146k | $9k | $64k | $5k | $225k $242k |
Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $175k | $12k | $28k | $6k | $221k $238k |
Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $76k $81k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Gibault Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2023
De $367k en 2023 a $376k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 12%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Gibault Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Gibault Inc?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Gibault Inc recibió USD 376,069 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Indiana: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Gibault Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Indiana, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Gibault Inc se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Gibault Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Gibault Inc?
En 2024, Gibault Inc reportó $19.3M en ingresos totales y $22.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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