Misión
INDIVISIBLE PROJECT'S MISSION IS TO CULTIVATE AND LIFT UP A GRASSROOTS MOVEMENT OF LOCAL GROUPS TO DEFEAT THE TRUMP AGENDA, ELECT PROGRESSIVE LEADERS, AND REALIZE BOLD PROGRESSIVE POLICIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
General Counsel highest compensated employee $241k | |||||
Chief Operations Officer officer (unspecified) $223k | |||||
National HR Director highest compensated employee $218k | |||||
Diversity Equity Inc. Director highest compensated employee $201k | |||||
National Dir. of IT & Operations highest compensated employee $160k | |||||
Co-executive Director officer (unspecified) $131k | |||||
Co-executive Director officer (unspecified) $120k | |||||
Managing Director director (operational) $97k | |||||
Chief Campaigns Officer officer (unspecified) $29k | |||||
Más 5 personas sin remuneración.
Ver compensación en Derechos civiles, acción social y defensa →
Subió 16%
desde 2023
De $207k en 2023 a $241k en 2024.
$207k
2023
$241k
2024
$207k
2023
$241k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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