Ir al contenido principal
Año fiscal 2024

PUSHBLACK

Washington, District of Columbia·EIN 81-3834388·NTEE R40 · Civil Rights, Social Action & Advocacy·501(c)(3)
Ingresos totales
$9.6M
Activos totales
$9.1M
Gastos totales
$6.1M
Directivos reportados
13
Misión

PUSHBLACK IS BUILDING A MASS MEDIA NETWORK TO CHANGE THE HEARTS AND MINDS OF BLACK AMERICANS THROUGH EMPOWERING NARRATIVES AND ACTIONS THAT CAN ADVANCE BLACK LIBERATION AT A SYSTEMS-WIDE LEVEL.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en District of Columbia.

Chief Executive Officer
Percentil 75 a 90
$293k
$312k
Base
$256k
Bono
Otros
Beneficios
$27k
Chief Content Officer
Officer (Unspecified)
$238k
$252k
Base
$203k
Bono
Otros
Beneficios
$27k
Interim Ceo/coo
Officer (Unspecified)
$209k
$222k
Base
$200k
Bono
Otros
Beneficios
$2k
Director of Development
Mediana a percentil 75frente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa a nivel nacional
$172k
$183k
Base
$145k
Bono
Otros
Beneficios
$27k
Chief of Staff
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$156k
$166k
Base
$148k
Bono
Otros
Beneficios
$8k
Senior Product Manager
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$139k
$148k
Managing Editor
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$126k
$133k
Director of Digital Product Operations
Mediana a percentil 75frente a pares de Derechos civiles, acción social y defensa a nivel nacional
$124k
$131k
Chief Marketing Officer
Officer (Unspecified)
$106k
$113k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 4 personas sin remuneración.

Ver compensación en Derechos civiles, acción social y defensa

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en PUSHBLACK equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.

Esta organización (2024)
5%
Mediana del sector
12%
Mitad central del sector
5% a 24%

Basado en 2,364 organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 5%
desde 2023

De $279k en 2023 a $293k en 2024.

$279k
2023
$293k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 2% en términos reales$306k a $312k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 438%.

$279k en 2023 a $293k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 43% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre PUSHBLACK

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PUSHBLACK?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en PUSHBLACK recibió USD 293,354 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en District of Columbia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PUSHBLACK con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en PUSHBLACK se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en PUSHBLACK equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de PUSHBLACK?

En 2024, PUSHBLACK reportó $9.6M en ingresos totales y $6.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark

Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos

Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.