THE PURPOSE OF THE CORPORATION IS TO PROMOTE THE INTEREST, WELFARE AND COMMON GOOD OF THE INSURANCE AGENCY BUSINESS AND THE AMERICAN AGENCY SYSTEM IN PARTICULAR; DEAL BY LAWFUL MEANS WITH THE COMMON PROBLEMS AND CONCERNS; FOSTER LAWFUL COOPERATIVE ACTION IN AREAS AFFECTING THE BUSINESS OF MEMBERS; ACT AS AN ADVOCATE AND REPRESENTATIVE BEFORE GOVERNMENT BODIES; ESTABLISH POLICIES AND CONDUCT ACTIVITIES FOR THE ADVANCEMENT OF THE INSURANCE AGENCY BUSINESS AND THE AMERICAN AGENCY SYSTEM IN PARTICULAR; PROMOTE THE AGENCY BUSINESS, PROVIDE EDUCATIONAL AND PROFESSIONAL DEVELOPMENT, FOSTER PROFESSIONAL CONDUCT AND GATHER AND DISSEMINATE INFORMATION; AND ENGAGE IN ANY LAWFUL ACT OR ACTIVITY FOR WHICH NONPROFIT CORPORATIONS MAY BE ORGANIZED UNDER THE NONPROFIT CORPORATION LAW OF THE COMMONWEALTH OF PENNSYLVANIA.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
President & Percentil 10 a 25 | $25k $28k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | $18k $20k |
Treasurer & Percentil 10 a 25 | $17k $19k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Subió 54%
desde 2022
De $16k en 2022 a $25k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INS AGENTS & BROKERS OF PENNSYLVANIA INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre INS AGENTS & BROKERS OF PENNSYLVANIA INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INS AGENTS & BROKERS OF PENNSYLVANIA INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en INS AGENTS & BROKERS OF PENNSYLVANIA INC recibió USD 24,752 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INS AGENTS & BROKERS OF PENNSYLVANIA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en INS AGENTS & BROKERS OF PENNSYLVANIA INC se ubica entre los percentiles 10 y 25.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INS AGENTS & BROKERS OF PENNSYLVANIA INC?
En 2023, INS AGENTS & BROKERS OF PENNSYLVANIA INC reportó $2.4M en ingresos totales y $2.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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