THE INSTITUTE FOR DEFENSE ANALYSES IS ORGANIZED FOR THE PURPOSE OF APPLIED RESEARCH. THE INSTITUTE FOR DEFENSE ANALYSES PROVIDES INDEPENDENT AND OBJECTIVE SCIENTIFIC AND TECHNOLOGICAL EXPERTISE TO ASSIST NATIONAL SECURITY DECISION-MAKERS IN ADDRESSING URGENT AND CHALLENGING ISSUES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 25 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país.
- Base
- $512k
- Bono
- $150k
- Otros
- $173k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $387k
- Bono
- $70k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $389k
- Bono
- $10k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $311k
- Bono
- $35k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $332k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $319k
- Bono
- $35k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $550
- Base
- $319k
- Bono
- $36k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $292k
- Bono
- $35k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $327k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $210k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Ciencia y tecnología en Virginia | $512k | $150k | $173k | $23k | $924k $1M |
Vice President, Management Vice President Sobre el percentil 90 | $387k | $70k | $23k | $11k | $556k $610k |
Vice President, Programs Vice President Percentil 75 a 90 | $389k | $10k | $4k | $34k | $473k $519k |
Director, Ccrl Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $311k | $35k | $23k | $33k | $450k $493k |
Director, Ccrp Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $332k | $20k | — | $34k | $433k $474k |
Director, Itsd Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $319k | $35k | $23k | $550 | $431k $473k |
Dir., Info Tech and Security/cio Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $319k | $36k | — | $24k | $428k $469k |
Director, Oed Key Employee Percentil 75 a 90 | $292k | $35k | $16k | $34k | $421k $462k |
Director, Ccs Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $327k | $35k | — | — | $406k $445k |
Dir., Finance/admin, CFO & Treas. Mediana a percentil 75 | $210k | $20k | — | $22k | $259k $284k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $54k $59k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $41k $45k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $37k $40k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $28k $30k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $27k $29k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $25k $28k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $25k $27k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $22k $24k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $22k $24k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $22k $24k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $20k $22k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $18k $20k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $10k $11k |
Trustee (beg. 12/23) Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Trustee (beg. 11/23) Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en INSTITUTE FOR DEFENSE ANALYSES equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
Basado en 1,078 organizaciones de ciencia y tecnología, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2022
De $876k en 2022 a $924k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INSTITUTE FOR DEFENSE ANALYSES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INSTITUTE FOR DEFENSE ANALYSES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en INSTITUTE FOR DEFENSE ANALYSES recibió USD 923,603 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Ciencia y tecnología en Virginia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INSTITUTE FOR DEFENSE ANALYSES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencia y tecnología en Virginia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en INSTITUTE FOR DEFENSE ANALYSES se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en INSTITUTE FOR DEFENSE ANALYSES equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INSTITUTE FOR DEFENSE ANALYSES?
En 2023, INSTITUTE FOR DEFENSE ANALYSES reportó $350.3M en ingresos totales y $333.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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