THE NBSP;INSIGHT NBSP;COMMUNITY-BASED NBSP;PARTICIPATORY NBSP;RESEARCH NBSP;MODEL NBSP;EQUITABLY NBSP;ENGAGES NBSP;COMMUNITY NBSP;MEMBERS NBSP;COMMUNITY NBSP;LEADERS NBSP;CLERGY NBSP;AND NBSP;RESEARCHERS NBSP;CREATING NBSP;A NBSP;LEVEL NBSP;PLAYING NBSP;FIELD NBSP;AND NBSP;MAXIMIZING NBSP;ALL NBSP;VOICES NBSP;OF NBSP;PARTNERS NBSP;IN NBSP;THE NBSP;PROCESS NBSP;FROM NBSP;SURVEY NBSP;DEVELOPMENT NBSP;QUALITATIVE NBSP;INTERVIEW NBSP;QUESTION NBSP;CRAFTING NBSP;TO NBSP;PUBLISHING NBSP;ARTICLES NBSP;AND NBSP;CONFERENCE NBSP;PRESENTATIONS NBSP;THE NBSP;RESEARCHER NBSP;ASSOCIATES NBSP;PLAY NBSP;A NBSP;VITAL NBSP;ROLE NBSP;IN NBSP;SOLVING NBSP;PROBLEMS NBSP;EVALUATING NBSP;WHAT NBSP;WORKS NBSP;AND NBSP;WHAT NBSP;SHOULD NBSP;BE NBSP;A NBSP;BEST NBSP;PRACTICE
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Michigan.
| Cargo | Total |
|---|---|
Treasurer Bajo el percentil 10 | $150 $158 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en INSTITUTE ON NATL SOCIAL INEQUITIES & GAPS IN HEALTH & HEALTH T equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INSTITUTE ON NATL SOCIAL INEQUITIES & GAPS IN HEALTH & HEALTH T
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de INSTITUTE ON NATL SOCIAL INEQUITIES & GAPS IN HEALTH & HEALTH T?
En 2024, el puesto de Chief Financial Officer en INSTITUTE ON NATL SOCIAL INEQUITIES & GAPS IN HEALTH & HEALTH T recibió USD 150 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Educación en Michigan: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de INSTITUTE ON NATL SOCIAL INEQUITIES & GAPS IN HEALTH & HEALTH T con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Michigan, la remuneración de 2024 del Chief Financial Officer en INSTITUTE ON NATL SOCIAL INEQUITIES & GAPS IN HEALTH & HEALTH T se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en INSTITUTE ON NATL SOCIAL INEQUITIES & GAPS IN HEALTH & HEALTH T equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INSTITUTE ON NATL SOCIAL INEQUITIES & GAPS IN HEALTH & HEALTH T?
En 2024, INSTITUTE ON NATL SOCIAL INEQUITIES & GAPS IN HEALTH & HEALTH T reportó $45k en ingresos totales y $33k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más