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Año fiscal 2024

INSTITUTE ON NATL SOCIAL INEQUITIES & GAPS IN HEALTH & HEALTH T

Detroit, Michigan·EIN 87-1471624·NTEE B05 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$45k
Activos totales
$0
Gastos totales
$33k
Directivos reportados
6
Misión

THE NBSP;INSIGHT NBSP;COMMUNITY-BASED NBSP;PARTICIPATORY NBSP;RESEARCH NBSP;MODEL NBSP;EQUITABLY NBSP;ENGAGES NBSP;COMMUNITY NBSP;MEMBERS NBSP;COMMUNITY NBSP;LEADERS NBSP;CLERGY NBSP;AND NBSP;RESEARCHERS NBSP;CREATING NBSP;A NBSP;LEVEL NBSP;PLAYING NBSP;FIELD NBSP;AND NBSP;MAXIMIZING NBSP;ALL NBSP;VOICES NBSP;OF NBSP;PARTNERS NBSP;IN NBSP;THE NBSP;PROCESS NBSP;FROM NBSP;SURVEY NBSP;DEVELOPMENT NBSP;QUALITATIVE NBSP;INTERVIEW NBSP;QUESTION NBSP;CRAFTING NBSP;TO NBSP;PUBLISHING NBSP;ARTICLES NBSP;AND NBSP;CONFERENCE NBSP;PRESENTATIONS NBSP;THE NBSP;RESEARCHER NBSP;ASSOCIATES NBSP;PLAY NBSP;A NBSP;VITAL NBSP;ROLE NBSP;IN NBSP;SOLVING NBSP;PROBLEMS NBSP;EVALUATING NBSP;WHAT NBSP;WORKS NBSP;AND NBSP;WHAT NBSP;SHOULD NBSP;BE NBSP;A NBSP;BEST NBSP;PRACTICE

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Michigan.

Treasurer
Bajo el percentil 10
$150
$158

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 5 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en INSTITUTE ON NATL SOCIAL INEQUITIES & GAPS IN HEALTH & HEALTH T equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2024)
0.5%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre INSTITUTE ON NATL SOCIAL INEQUITIES & GAPS IN HEALTH & HEALTH T

¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de INSTITUTE ON NATL SOCIAL INEQUITIES & GAPS IN HEALTH & HEALTH T?

En 2024, el puesto de Chief Financial Officer en INSTITUTE ON NATL SOCIAL INEQUITIES & GAPS IN HEALTH & HEALTH T recibió USD 150 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Educación en Michigan: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de INSTITUTE ON NATL SOCIAL INEQUITIES & GAPS IN HEALTH & HEALTH T con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Michigan, la remuneración de 2024 del Chief Financial Officer en INSTITUTE ON NATL SOCIAL INEQUITIES & GAPS IN HEALTH & HEALTH T se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en INSTITUTE ON NATL SOCIAL INEQUITIES & GAPS IN HEALTH & HEALTH T equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de INSTITUTE ON NATL SOCIAL INEQUITIES & GAPS IN HEALTH & HEALTH T?

En 2024, INSTITUTE ON NATL SOCIAL INEQUITIES & GAPS IN HEALTH & HEALTH T reportó $45k en ingresos totales y $33k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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