IT IS OUR MISSION TO EMPOWER CHILDREN, FAMILIES, AND INDIVIDUALS WHO HAVE SERVICE NEEDS TO ENABLE THEM TO LIVE IN WAYS THAT ARE PRODUCTIVE, HEALTHY AND MEANINGFUL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $283k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/executive Director Directivo | $283k | — | — | $19k | $323k $349k |
Chief Clinical Officer Empleado clave Mediana a percentil 75 | $162k | — | — | $18k | $186k $201k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $157k | — | — | — | $168k $182k |
Chief Program Officer Director de programas (CPO) Percentil 25 a mediana | $151k | — | — | — | $160k $172k |
Chief Innovative Officer Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $142k | — | — | — | $151k $163k |
Chief Strategy Officer Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $156k |
Chief Operating Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k $143k |
Physician Assistant Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $115k $125k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 1%
desde 2023
De $327k en 2023 a $323k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado clave se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 11% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de programas (CPO) subió 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INTEGRATED COMMUNITY ALTERNATIVES NETWORK INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre INTEGRATED COMMUNITY ALTERNATIVES NETWORK INC
¿Cuánto gana el empleado clave de INTEGRATED COMMUNITY ALTERNATIVES NETWORK INC?
En 2024, el puesto de empleado clave en INTEGRATED COMMUNITY ALTERNATIVES NETWORK INC recibió USD 185,829 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado clave entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de INTEGRATED COMMUNITY ALTERNATIVES NETWORK INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del empleado clave en INTEGRATED COMMUNITY ALTERNATIVES NETWORK INC se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTEGRATED COMMUNITY ALTERNATIVES NETWORK INC?
En 2024, INTEGRATED COMMUNITY ALTERNATIVES NETWORK INC reportó $33.7M en ingresos totales y $33.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director de Operaciones (COO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de operaciones en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o una decisión del consejo directivo.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer más