Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $294k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $193k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $173k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $174k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $138k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $140k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $294k | $10k | — | $13k | $329k $352k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $193k | $10k | — | $14k | $226k $241k |
Chief Development Officer Percentil 75 a 90 | $173k | $10k | — | $12k | $202k $216k |
Chief Programs Officer Chief Program Officer Mediana a percentil 75 | $174k | $5k | — | $12k | $198k $211k |
VP Interfaith Relations Board Vice President Mediana a percentil 75 | $138k | $5k | — | $14k | $163k $174k |
VP Human Resources Board Vice President Mediana a percentil 75 | $140k | $5k | — | $2k | $153k $163k |
VP Volunteerism & Civic Service Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $136k $145k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 29 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2022
De $322k en 2022 a $329k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Houston-The Woodlands-Sugar Land, TX, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 19%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 29% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 27% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Interfaith Ministries for Greater Houston reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Interfaith Ministries for Greater Houston
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Interfaith Ministries for Greater Houston?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Interfaith Ministries for Greater Houston recibió USD 329,191 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Interfaith Ministries for Greater Houston con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Interfaith Ministries for Greater Houston se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Interfaith Ministries for Greater Houston?
En 2023, Interfaith Ministries for Greater Houston reportó $59.9M en ingresos totales y $61.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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