INTERNATIONAL ALLIANCE OF THEATRICAL STAGE EMPLOYEES LOCAL 8'S OBJECTIVE IS TO UNITE ALL WORKERS FOR THE FOLLOWING PURPOSES: TO IMPROVE THE WAGES AND HOURS OF WORK, TO INCREASE THEIR JOB SECURITY, AND TO BETTER THEIR WORKING CONDITIONS; TO ADVANCE THEIR ECONOMIC, SOCIAL AND CULTURAL INTEREST; TO ESTABLISH PEACEFUL AND HARMONIOUS RELATIONS BETWEEN ITS MEMBERS AND THEIR EMPLOYERS, AND TO INCREASE THE STABILITY OF THE INDUSTRY, TO INSURE FULL EMPLOYMENT; TO PROMOTE AND SUPPORT DEMOCRACY AND FREE TRADE UNIONISM; TO ENGAGE IN SUCH ACTIVITIES AS MAY BE NECESSARY OR PROPER TO STRENGTHEN THE LABOR MOVEMENT AND TO EXTEND THE PROCESS OF COLLECTIVE BARGAINING THROUGHOUT ALL TRADES AND INDUSTRIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Vice President/ba Percentil 75 a 90 | $186k | — | — | $30k | $261k |
Secretary-treasurer Percentil 75 a 90 | $186k | — | — | $30k | $261k |
Business Manager Percentil 75 a 90 | $164k | — | — | $26k | $229k |
President/trustee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $102k |
Executive Board Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k |
Executive Board Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k |
Executive Board Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k |
Executive Board Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k |
Executive Board Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k |
Executive Board Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k |
Building Trustee Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $600 |
Más 3 personas sin remuneración.
Subió 7%
desde 2023
De $243k en 2023 a $261k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 8% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de gerente administrativo subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INTERNATIONAL ALLIANCE OF THEATRICAL STAGE EMPLOYEES LOCAL 8 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL ALLIANCE OF THEATRICAL STAGE EMPLOYEES LOCAL 8
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de INTERNATIONAL ALLIANCE OF THEATRICAL STAGE EMPLOYEES LOCAL 8?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en INTERNATIONAL ALLIANCE OF THEATRICAL STAGE EMPLOYEES LOCAL 8 recibió USD 260,926 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de INTERNATIONAL ALLIANCE OF THEATRICAL STAGE EMPLOYEES LOCAL 8 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en INTERNATIONAL ALLIANCE OF THEATRICAL STAGE EMPLOYEES LOCAL 8 se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL ALLIANCE OF THEATRICAL STAGE EMPLOYEES LOCAL 8?
En 2024, INTERNATIONAL ALLIANCE OF THEATRICAL STAGE EMPLOYEES LOCAL 8 reportó $2.4M en ingresos totales y $2.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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