LABOR UNION - TO PROVIDE FOR THE IMPROVEMENT OF CONDITIONS, PRODUCTIVITY, AND EFFICIENCY IN THE HEAT AND FROST INSULATORS AND ASBESTOS WORKERS TRADE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $123k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Financial Secy/bus Mgr Officer (Unspecified) | $135k | — | — | $27k | $231k $250k |
Prior Business Agent/officer Officer (Unspecified) | $133k | — | — | $27k | $229k $247k |
Business Agent/rec Secy Officer (Unspecified) | $133k | — | — | $27k | $229k $247k |
Organizer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $123k | — | — | $27k | $215k $233k |
Treasurer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $11k $12k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $5k $5k |
Business Agent/officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $4k $4k |
Prior Treasurer Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $4k $4k |
E-board Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $1k $1k |
Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
E-board-prior Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $1k $1k |
E-board Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Subió 2%
desde 2023
De $227k en 2023 a $231k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 12% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 97% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INTERNATIONAL ASSOCIATION OF HEAT & FROST INSULATORS &ASBESTOS WORKERS LOCA reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL ASSOCIATION OF HEAT & FROST INSULATORS &ASBESTOS WORKERS LOCA
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de INTERNATIONAL ASSOCIATION OF HEAT & FROST INSULATORS &ASBESTOS WORKERS LOCA?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en INTERNATIONAL ASSOCIATION OF HEAT & FROST INSULATORS &ASBESTOS WORKERS LOCA recibió USD 215,329 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de INTERNATIONAL ASSOCIATION OF HEAT & FROST INSULATORS &ASBESTOS WORKERS LOCA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en INTERNATIONAL ASSOCIATION OF HEAT & FROST INSULATORS &ASBESTOS WORKERS LOCA se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL ASSOCIATION OF HEAT & FROST INSULATORS &ASBESTOS WORKERS LOCA?
En 2024, INTERNATIONAL ASSOCIATION OF HEAT & FROST INSULATORS &ASBESTOS WORKERS LOCA reportó $2.5M en ingresos totales y $2.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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