TO DESIGN AND ADMINISTER EXAMINATIONS TO MEASURE COMPETENCY IN CARDIAC PACING AND ELECTROPHYSIOLOGY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $190k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $391
- Bono
- $38
- Otros
- —
- Beneficios
- $52
- Base
- $7k
- Bono
- $538
- Otros
- —
- Beneficios
- $355
- Base
- $684
- Bono
- $22
- Otros
- —
- Beneficios
- $44
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer, Ibhre Percentil 75 a 90 | $190k | $8k | — | $12k | $235k $258k |
Chief Executive Officer, Ibhre Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $195k $214k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | $391 | $38 | — | $52 | $50k $55k |
Chief Experience Officer Key Employee Percentil 10 a 25 | $7k | $538 | — | $355 | $37k $41k |
Assoc. Vp, Membership & Marketing Communications Board Vice President Percentil 25 a mediana | $684 | $22 | — | $44 | $34k $38k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $8k $9k |
Member (term Ended 6/24) Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $4k $5k |
Vice President/treasurer Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $4k $4k |
Member Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Member Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $750 $822 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 4%
desde 2022
De $226k en 2022 a $235k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 7%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 23% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INTERNATIONAL BOARD OF HEART RHYTHM EXAMINERS INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL BOARD OF HEART RHYTHM EXAMINERS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INTERNATIONAL BOARD OF HEART RHYTHM EXAMINERS INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en INTERNATIONAL BOARD OF HEART RHYTHM EXAMINERS INC recibió USD 235,264 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INTERNATIONAL BOARD OF HEART RHYTHM EXAMINERS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en INTERNATIONAL BOARD OF HEART RHYTHM EXAMINERS INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL BOARD OF HEART RHYTHM EXAMINERS INC?
En 2023, INTERNATIONAL BOARD OF HEART RHYTHM EXAMINERS INC reportó $1.5M en ingresos totales y $1.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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