TO ORGANIZE ALL WORKERS UNDER ITS JURISDICTION, PROMOTE SAFE AND REASONABLE METHODS AND HOURS OF WORK, SECURE EMPOLOYMENT, SETTLE DISPUTES BETWEEN EMPLOYERS AND EMPLOYEES AND SEEK HIGHER STANDARDS OF LIVING FOR THE INDIVIDUAL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 26 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Business Manager/fin. Sec. Officer (Unspecified) | $182k | — | — | $14k | $244k $263k |
Business Rep Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $167k | — | — | $14k | $227k $245k |
Business Rep Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $159k | — | — | $14k | $217k $233k |
Business Rep Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $159k | — | — | $14k | $217k $233k |
Business Rep Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $159k | — | — | $14k | $217k $233k |
Business Rep Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $159k | — | — | $14k | $217k $233k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k $4k |
Executive Board Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Executive Board Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Recording Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $3k $3k |
Executive Board Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Executive Board Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Executive Board Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $3k |
Executive Board Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $3k |
Executive Board Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $3k |
Executive Board Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $3k |
Executive Board Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $3k |
Executive Board Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $3k |
Executive Board Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Executive Board Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Executive Board Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $2k $2k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $2k $2k |
Executive Board Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $2k |
Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $982 $1k |
Executive Board Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $852 $916 |
Executive Board Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $298 $321 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 6%
desde 2023
De $230k en 2023 a $244k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 52% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION #51 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION #51
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION #51?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION #51 recibió USD 227,467 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION #51 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION #51 se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION #51?
En 2024, INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION #51 reportó $4.1M en ingresos totales y $4.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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