TO ESTABLISH AND MAINTAIN AN ADEQUATE WAGE FOR OUR LABOR; TO REQUIRE OF OUR MEMBERS SKILLS, INTELLIGENCE AND CHARACTER; TO PROTECT LOCAL UNION 440 OF THE INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS, RIVERSIDE COUNTY, CALIFORNIA. TO PROTECT OUR CONTRACTORS FROM THE UNSKILLED AND INEXPERIENCED WORKER; TO PROTECT AND AID OUR UNEMPLOYED, DISTRESSED AND SICK MEMBERS; TO DEFEND OUR RIGHTS AND ADVANCE OUR INTERESTS AS ELECTRICAL WORKERS BY ALL LAWFUL MEANS; TO AID AND ENCOURAGE ALL HONORABLE EFFORTS THAT WILL BETTER THE CONDITIONS OF LABOR; AND TO MAKE OUR CARD AND SEAL A CERTIFICATE OF FRATERNITY. TO ORGANIZE WORKERS COMING WITHIN THE JURISDICTION OF THIS LOCAL UNION; TO SECURE IMPROVED WAGES, HOURS AND WORKING CONDITIONS AND OTHER ECONOMIC ADVANCES THROUGH ORGANIZATION, NEGOTIATION AND COLLECTIVE BARGAINING; TO ENCOURAGE A HIGH STANDARD OF SKILLS AMONG OUR MEMBERS; TO PROTECT THE JURISDICTION OF OUR TRADE; TO ENGAGE IN CULTURE, CIVIC, LEGISLATIVE, POLITICAL, FRATERNAL, EDUCATIONAL, CHAR
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $160k | — | — | $22k | $204k $224k |
Bus Mgr./fin Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $168k | — | — | $19k | $202k $222k |
Organizing D Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $156k | — | — | $22k | $199k $219k |
Financial Se Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $155k | — | — | $21k | $199k $218k |
Political Re Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $155k | — | — | $22k | $198k $217k |
Organizing D Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $150k | — | — | $21k | $193k $212k |
Representati Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $158k |
Executive Bo Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Treasurer Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $2k $2k |
Executive Bo Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $800 $878 |
Executive Bo Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $600 $658 |
Executive Bo Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $600 $658 |
Executive Bo Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $600 $658 |
Examining Bo Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $600 $658 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Riverside-San Bernardino-Ontario, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2022
De $197k en 2022 a $204k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Riverside-San Bernardino-Ontario, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 4%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 35% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 7877% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION 440 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION 440
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION 440?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION 440 recibió USD 203,821 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION 440 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION 440 se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION 440?
En 2023, INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION 440 reportó $5.7M en ingresos totales y $4.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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