THE PRIMARY EXEMPT PURPOSE OF THE ORGANIZATION IS TO PROVIDE BENEFITS TO MEMBERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Business Mgr Officer (Unspecified) | $169k | — | — | — | $169k $182k |
Assistant Unclassified | — | — | — | — | $119k $128k |
Bus Development Unclassified | — | — | — | — | $119k $128k |
Mem Development Unclassified | — | — | — | — | $119k $128k |
Assistant Unclassified | — | — | — | — | $119k $128k |
Assistant Unclassified | — | — | — | — | $119k $128k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k $3k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $2k $2k |
Recording Sec. Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $2k $2k |
Executive Board Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Executive Board Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Executive Board Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Executive Board Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Executive Board Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Member Dev Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Executive Board Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $868 $937 |
Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $578 $624 |
Executive Board Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $288 $311 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 6%
en 2 años
De $159k en 2022 a $169k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 66% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 31%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 99% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 7% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS 0236 LOCAL UNION reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS 0236 LOCAL UNION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS 0236 LOCAL UNION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS 0236 LOCAL UNION recibió USD 2,890 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS 0236 LOCAL UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS 0236 LOCAL UNION se ubica en el 10% más bajo.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS 0236 LOCAL UNION?
En 2024, INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS 0236 LOCAL UNION reportó $6.1M en ingresos totales y $4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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