TO IMPROVE THE ECONOMIC AND WORKING CONDITIONS OF ITS MEMBERS THROUGH THE COLLECTIVE BARGAINING PROCESS
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 28 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $92k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $55k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $55k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $55k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $55k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $55k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $55k
- Base
- $115k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $49k
- Base
- $109k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Business Representative Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $144k | — | — | $92k | $236k $249k |
Recording Secretary Officer (Unspecified) | $142k | — | — | $55k | $196k $207k |
Business Representative Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $141k | — | — | $55k | $196k $207k |
Business Representative Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $140k | — | — | $55k | $195k $206k |
Business Representative Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $140k | — | — | $55k | $195k $206k |
Business Representative Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $140k | — | — | $55k | $195k $205k |
Business Representative Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $140k | — | — | $55k | $195k $205k |
President Mediana a percentil 75 | $115k | — | — | $49k | $164k $173k |
Treasurer Officer (Unspecified) | $109k | — | — | $45k | $154k $162k |
Examining Board/ Assistant Registrar Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $136k $144k |
Business Manager Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $128k $136k |
Executive Board Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $102k $108k |
Business Manager Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $97k $102k |
Examing Board Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $94k $99k |
Executive Board Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $33k $35k |
Examining Board Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $22k $23k |
Executive Board Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $20k $21k |
Examining Board Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $18k $19k |
Executive Board Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $17k |
Executive Board Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $17k |
Executive Board Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $13k $14k |
Executive Board Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $13k $13k |
Examining Board Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Examing Board Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $12k |
Examing Board Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $11k |
Examining Board Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $8k |
Examining Board Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Vice - President Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 17%
desde 2023
De $203k en 2023 a $236k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 17% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 11% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Business Manager bajó 34% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION NO 58 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION NO 58
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION NO 58?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION NO 58 recibió USD 236,189 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION NO 58 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION NO 58 se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION NO 58?
En 2024, INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION NO 58 reportó $19.2M en ingresos totales y $15.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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