OUR CAUSE IS THE CAUSE OF HUMAN JUSTICE, HUMAN RIGHTS, AND HUMAN SECURITY. OUR OBJECT IS TO ORGANIZE ALL WORKERS IN THE ENTIRE ELECTRICAL INDUSTRY WORKING IN OUR JURISDICTION INTO OUR LOCAL UNION. WE BELIEVE IN CULTIVATING FEELINGS OF FRIENDSHIP AMONG THOSE IN OUR INDUSTRY, ASSISTING EACH OTHER IN SICKNESS OR DISTRESS, SECURING ADEQUATE PAY FOR OUR WORK IN ORDER TO ACHIEVE A HIGHER STANDARD OF LIVING, SEEKING SECURITY FOR OUR INDIVIDUAL MEMBERS, AND BY LEGAL AND PROPER MEANS ELEVATING THE MORAL, INTELLECTUAL, AND SOCIAL CONDITIONS OF OUR MEMBERS AND THEIR FAMILIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $128k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $115k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $115k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $115k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $115k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $115k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $115k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $115k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $115k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Business Manager Mediana a percentil 75 | $128k | — | — | $18k | $165k $177k |
Organizer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $115k | — | — | $18k | $152k $163k |
Organizer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $115k | — | — | $18k | $152k $163k |
Agent Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $115k | — | — | $18k | $152k $163k |
Agent Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $115k | — | — | $18k | $152k $163k |
Agent Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $115k | — | — | $18k | $152k $163k |
Agent Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $115k | — | — | $18k | $152k $163k |
President Mediana a percentil 75 | $115k | — | — | $18k | $152k $163k |
Agent Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $115k | — | — | $18k | $152k $163k |
Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Recording Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
Executive Board Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $7k |
Executive Board Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $7k |
Treasurer Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $5k $6k |
Executive Board Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $5k |
Executive Board Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $5k |
Executive Board Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $5k |
Executive Board Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Executive Board Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 5%
desde 2023
De $158k en 2023 a $165k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Business Manager subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 4%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION 68 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION 68
¿Cuánto gana el Business Manager de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION 68?
En 2024, el puesto de Business Manager en INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION 68 recibió USD 165,148 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Business Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Business Manager de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION 68 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Business Manager en INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION 68 se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION 68?
En 2024, INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION 68 reportó $6.9M en ingresos totales y $4.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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