TO PROMOTE BY ALL PROPER MEANS THE MATERIAL AND INTELLECTUAL WELFARE OF ITS MEMBERS, AND TO SERVE AS THEIR COLLECTIVE BARGAINING AGENCY IN MATTERS PERTAIING TO WAGES, HOURS, WORKING CONDITIONS AND TO SETTLE ALL DISPUTES BETWEEN ITS MEMBERS AND THEIR EMPLOYERS BY CONCILIATION AND ARBITRATION IF POSSIBLE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Business Manager/fin Sec Directivo | $126k | — | — | $18k | $159k $170k |
Executive Board Consejero Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $146k $155k |
Executive Board Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $7k |
Executive Board Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Vice President Vicepresidente Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Treasurer Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Executive Board Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $742 $790 |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $742 $790 |
Recording Secretary Secretario Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $682 $726 |
Executive Board Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $558 $594 |
Executive Board Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $498 $530 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 14%
desde 2023
De $140k en 2023 a $159k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de consejero subió 265% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 60%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 139% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 63% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION 12 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION 12
¿Cuánto gana el consejero de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION 12?
En 2024, el puesto de consejero en INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION 12 recibió USD 145,583 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de consejero entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del consejero de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION 12 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del consejero en INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION 12 se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION 12?
En 2024, INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION 12 reportó $1.9M en ingresos totales y $1.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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