TO PROMOTE BY ALL PROPER MEANS THE MATERIAL AND INTELLECTUAL WELFARE OF ITS MEMBERS, AND TO SERVE AS THEIR COLLECTIVE BARGAINING AGENCY IN MATTERS PERTAIING TO WAGES, HOURS, WORKING CONDITIONS AND TO SETTLE ALL DISPUTES BETWEEN ITS MEMBERS AND THEIR EMPLOYERS BY CONCILIATION AND ARBITRATION IF POSSIBLE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Business Manager/fin Sec officer (unspecified) $159k $170k | |||||
Executive Board board member $146k $155k | |||||
Executive Board board member $7k $7k | |||||
Executive Board board member $2k $2k | |||||
Vice President vice president $2k $2k | |||||
Executive Board board member $742 $790 | |||||
Recording Secretary secretary (operational) $682 $726 | |||||
Executive Board board member $558 $594 | |||||
Executive Board board member $498 $530 | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 14%
desde 2023
De $140k en 2023 a $159k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION 12 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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