THE PRIMARY MISSION OF THE UNION IS TO ORGANIZE EMPLOYEES AND NEGOTIATE CONTRACTS ON THEIR BEHALF COVERING WAGES, BENEFITS, HOURS, AND CONDITIONS OF EMPLOYMENT IN ACCORDANCE WITH THE LAWS, USAGES, AND REQUIREMENTS OF THE IBT, AND IN ACCORDANCE WITH THE BEST INTERESTS OF THE LABOR MOVEMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $271k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $271k | — | — | $20k | $314k $339k |
Secretary Treasurer Officer (Unspecified) | $159k | — | — | $13k | $184k $199k |
Bookkeeper Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $149k |
Recording Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $11k $12k |
Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $8k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $7k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $6k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $5k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $2k |
Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 8%
desde 2023
De $290k en 2023 a $314k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 16% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 25% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS LOCAL 802 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS LOCAL 802
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS LOCAL 802?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS LOCAL 802 recibió USD 313,962 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS LOCAL 802 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS LOCAL 802 se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS LOCAL 802?
En 2024, INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS LOCAL 802 reportó $1.4M en ingresos totales y $1.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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