Misión
THE PRIMARY MISSION OF THE UNION IS TO ORGANIZE EMPLOYEES AND NEGOTIATE CONTRACTS ON THEIR BEHALF COVERING WAGES, BENEFITS, HOURS, AND CONDITIONS OF EMPLOYMENT IN ACCORDANCE WITH THE LAWS, USAGES, AND REQUIREMENTS OF THE IBT, AND IN ACCORDANCE WITH THE BEST INTERESTS OF THE LABOR MOVEMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Vice President vice president $118k | |||||
Trustee board member $820 | |||||
Secretary-treasurer officer (unspecified) $696 | |||||
Trustee board member $696 | |||||
Recording Secretary officer (unspecified) $634 | |||||
Trustee board member $510 | |||||
Subió 3%
desde 2023
De $153k en 2023 a $157k en 2024.
$153k
2023
$157k
2024
$153k
2023
$157k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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