TO ORGANIZE ALL WORKERS FOR THE ECONOMIC, MORAL AND SOCIAL ADVANCEMENT OF THEIR CONDITION AND STATUS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Secretary-treasurer/business Agent Percentil 75 a 90 | $163k | — | — | $31k | $228k $245k |
President/business Agent Percentil 75 a 90 | $157k | — | — | $31k | $221k $238k |
Vice President/business Agent Percentil 75 a 90 | $154k | — | — | $31k | $218k $234k |
Recording Secretary/business Agent Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $150k | — | — | $31k | $214k $230k |
Trustee - Past Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $25k $27k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $12k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Trustee - Past Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $342 $368 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 4%
desde 2023
De $219k en 2023 a $228k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS LOCAL UNION NO 346 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS LOCAL UNION NO 346
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS LOCAL UNION NO 346?
En 2024, el puesto de Chief Financial Officer en INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS LOCAL UNION NO 346 recibió USD 227,562 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS LOCAL UNION NO 346 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Financial Officer en INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS LOCAL UNION NO 346 se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS LOCAL UNION NO 346?
En 2024, INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF TEAMSTERS LOCAL UNION NO 346 reportó $2.5M en ingresos totales y $2.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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