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Año fiscal 2023

INTERNATIONAL CITYCOUNTY MANAGEMENT ASSOCIATION

Washington, District of Columbia·EIN 36-2167755·NTEE Q023 · International, Foreign Affairs & National Security·501(c)(3)
Ingresos totales
$29.5M
Activos totales
$35.3M
Gastos totales
$30.1M
Directivos reportados
29
Misión

THE INTERNATIONAL CITY/COUNTY MANAGEMENT ASSOCIATION (ICMA) IS THE WORLD'S PREMIER LOCAL GOVERNMENT LEADERSHIP AND MANAGEMENT ORGANIZATION. FOUNDED IN 1914 BY VISIONARY REFORMERS WHO SOUGHT TO END MUNICIPAL CORRUPTION AND BRING PROFESSIONALISM AND TRANSPARENCY TO LOCAL GOVERNANCE; ICMA STRIVES TO BUILD BETTER, MORE LIVABLE COMMUNITIES BY ADVANCING THE PROFESSIONAL MANAGEMENT OF LOCAL GOVERNMENTS WORLDWIDE. ICMA'S CORE VALUES CONTINUE TO BE ROOTED IN OUR STRINGENTLY ENFORCED CODE OF ETHICS AND COMMITMENT TO REPRESENTATIVE DEMOCRACY.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en District of Columbia.

Ceo/executive Director
Director (Operational)
Sobre el percentil 90
$628k
$688k
Base
$503k
Bono
$26k
Otros
$47k
Beneficios
$15k
Chief of Staff
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$270k
$296k
Base
$244k
Bono
Otros
Beneficios
$1k
Chief Financial Officer
Mediana a percentil 75
$248k
$271k
Base
$206k
Bono
Otros
Beneficios
$20k
Dir., Res., Dev'l & Tech. Asst
Key Employee
Mediana a percentil 75
$227k
$248k
Base
$183k
Bono
Otros
Beneficios
$23k
Chief People Officer
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$218k
$239k
Base
$197k
Bono
Otros
Beneficios
$2k
Managing Dir. of Glob. Engagement
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$212k
$232k
Base
$179k
Bono
Otros
Beneficios
$14k
Chief Information Officer
Percentil 25 a medianafrente a pares de Asuntos internacionales y exteriores a nivel nacional
$204k
$224k
Base
$178k
Bono
Otros
Beneficios
$16k
Director, Conferences & Events
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$204k
$223k
Base
$186k
Bono
Otros
Beneficios
$1k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 21 personas sin remuneración.

Ver compensación en Asuntos internacionales y exteriores

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en INTERNATIONAL CITYCOUNTY MANAGEMENT ASSOCIATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.

Esta organización (2023)
2%
Mediana del sector
9%
Mitad central del sector
4% a 19%

Basado en 3,895 organizaciones de asuntos internacionales y exteriores, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Cayó 2%
desde 2022

De $642k en 2022 a $628k en 2023.

$642k
2022
$628k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 5% en términos reales$725k a $688k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.

$642k en 2022 a $628k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 3% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 3% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL CITYCOUNTY MANAGEMENT ASSOCIATION

¿Cuánto gana el Director (Operational) de INTERNATIONAL CITYCOUNTY MANAGEMENT ASSOCIATION?

En 2023, el puesto de Director (Operational) en INTERNATIONAL CITYCOUNTY MANAGEMENT ASSOCIATION recibió USD 627,947 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en District of Columbia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de INTERNATIONAL CITYCOUNTY MANAGEMENT ASSOCIATION con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en INTERNATIONAL CITYCOUNTY MANAGEMENT ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en INTERNATIONAL CITYCOUNTY MANAGEMENT ASSOCIATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL CITYCOUNTY MANAGEMENT ASSOCIATION?

En 2023, INTERNATIONAL CITYCOUNTY MANAGEMENT ASSOCIATION reportó $29.5M en ingresos totales y $30.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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