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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en District of Columbia.
- Base
- $338k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $262k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $432
- Base
- $230k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $173
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $249
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $338k | — | — | — | $353k $375k |
Executive Director, Us Mediana a percentil 75 | $262k | — | — | $432 | $275k $292k |
Chief Programs Officer Chief Program Officer Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $230k | — | — | $6k | $247k $263k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $216k | — | — | — | $227k $241k |
Deputy Vp, Global Programs Board Vice President Mediana a percentil 75 | $202k | — | — | $4k | $216k $230k |
Dir, Global Business Solutions Key Employee Percentil 25 a mediana | $188k | — | — | $5k | $202k $215k |
Sr Dir, Finance Officer (Unspecified) | $176k | — | — | $7k | $191k $203k |
Dir, Country Support Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $160k | — | — | $2k | $170k $180k |
Dir, Marketing Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $155k | — | — | $5k | $168k $179k |
Dir, Global Comms & Ext. Relations Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $160k | — | — | $173 | $168k $178k |
Dir, Global Business Devel. Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $164k | — | — | $249 | $167k $178k |
Dir, Devel (us) and Governance (global) Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $154k | — | — | $3k | $164k $175k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en WOMEN FOR WOMEN INTERNATIONAL equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
Basado en 3,895 organizaciones de asuntos internacionales y exteriores, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2023
De $343k en 2023 a $353k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 29%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 39% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre WOMEN FOR WOMEN INTERNATIONAL
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WOMEN FOR WOMEN INTERNATIONAL?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en WOMEN FOR WOMEN INTERNATIONAL recibió USD 352,997 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en District of Columbia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WOMEN FOR WOMEN INTERNATIONAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en WOMEN FOR WOMEN INTERNATIONAL se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en WOMEN FOR WOMEN INTERNATIONAL equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de WOMEN FOR WOMEN INTERNATIONAL?
En 2024, WOMEN FOR WOMEN INTERNATIONAL reportó $30.5M en ingresos totales y $28.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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