TO ADVANCE US LEADERSHIP IN INTERNATIONAL CONSERVATION THROUGH PUBLIC AND PRIVATE PARTNERSHIPS AND TO DEVELOP THE NEXT GENERATION OF CONSERVATION LEADERS IN THE US CONGRESS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente de todo el país.
- Base
- $309k
- Bono
- —
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $125k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $41k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Medio ambiente en District of Columbia | $309k | — | $30k | $27k | $378k $415k |
Executive Vice President Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $164k | — | — | $15k | $191k $210k |
Chairman of Iccf Group Board Chair Percentil 75 a 90 | $125k | — | — | $1k | $141k $155k |
Vice President of Communication Board Vice President Percentil 10 a 25 | $41k | — | — | $2k | $54k $60k |
Chief of Staff/secretary of Ccn Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10frente a pares de Medio ambiente en District of Columbia | — | — | — | — | $36k $39k |
Finance Director Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $35k $38k |
Vice President of Strategic Partnerships Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $31k $34k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en INTERNATIONAL CONSERVATION CAUCUS FOUNDATION equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL CONSERVATION CAUCUS FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INTERNATIONAL CONSERVATION CAUCUS FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en INTERNATIONAL CONSERVATION CAUCUS FOUNDATION recibió USD 378,476 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Medio ambiente en District of Columbia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INTERNATIONAL CONSERVATION CAUCUS FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en INTERNATIONAL CONSERVATION CAUCUS FOUNDATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en INTERNATIONAL CONSERVATION CAUCUS FOUNDATION equivalió al 12% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL CONSERVATION CAUCUS FOUNDATION?
En 2023, INTERNATIONAL CONSERVATION CAUCUS FOUNDATION reportó $2.9M en ingresos totales y $3.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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