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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $265k
- Bono
- $35k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $172k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $145k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $150k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $116
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO (until 01/24) Sobre el percentil 90 | $265k | $35k | — | $9k | $323k $362k |
Sr. VP of the Cpr Institute Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $172k | $6k | — | $10k | $198k $222k |
Vp, Advocacy & Educational Outreach Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $145k | $5k | — | $7k | $163k $183k |
Vp, Dispute Resolution Services Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $150k | $5k | — | $116 | $162k $182k |
Dir, Marketing & Membership Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $127k $143k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 27 personas sin remuneración.
Cayó 2%
desde 2022
De $330k en 2022 a $323k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 5%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INTERNATIONAL INSTITUTE FOR CONFLICT PREVENTION & RESOLUTION INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL INSTITUTE FOR CONFLICT PREVENTION & RESOLUTION INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de INTERNATIONAL INSTITUTE FOR CONFLICT PREVENTION & RESOLUTION INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en INTERNATIONAL INSTITUTE FOR CONFLICT PREVENTION & RESOLUTION INC recibió USD 322,548 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de INTERNATIONAL INSTITUTE FOR CONFLICT PREVENTION & RESOLUTION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en INTERNATIONAL INSTITUTE FOR CONFLICT PREVENTION & RESOLUTION INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL INSTITUTE FOR CONFLICT PREVENTION & RESOLUTION INC?
En 2023, INTERNATIONAL INSTITUTE FOR CONFLICT PREVENTION & RESOLUTION INC reportó $3.1M en ingresos totales y $3.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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