LABOR ORGANIZATION REPRESENTS MEMBERS DURING NEGOTIATION OF COLLECTIVE BARGAINING AGREEMENTS AND OTHER EMPLOYMENT RELATED MATTERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $203k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $195k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $204k | — | — | — | $204k $218k |
Vice Preside Vice President Percentil 75 a 90 | $203k | — | — | — | $203k $217k |
Walking Dele Board Member Sobre el percentil 90 | $195k | — | — | — | $195k $209k |
Secretary Tr Officer (Unspecified) | $174k | — | — | — | $174k $186k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $26k $28k |
Recording Se Board Secretary Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $24k $25k |
Audit Commit Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $23k $25k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $9k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $8k |
Audit Commit Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $5k $5k |
Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Audit Commit Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Wage Scale E Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Wage Scale E Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 4%
desde 2023
De $197k en 2023 a $204k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 8% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INTERNATIONAL LONGSHOREMENS ASSOCIATION LOCAL 333 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL LONGSHOREMENS ASSOCIATION LOCAL 333
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INTERNATIONAL LONGSHOREMENS ASSOCIATION LOCAL 333?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en INTERNATIONAL LONGSHOREMENS ASSOCIATION LOCAL 333 recibió USD 204,404 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INTERNATIONAL LONGSHOREMENS ASSOCIATION LOCAL 333 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en INTERNATIONAL LONGSHOREMENS ASSOCIATION LOCAL 333 se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL LONGSHOREMENS ASSOCIATION LOCAL 333?
En 2024, INTERNATIONAL LONGSHOREMENS ASSOCIATION LOCAL 333 reportó $1.5M en ingresos totales y $1.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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