TO PROMOTE HEALTH, WELFARE, PENSION,RECREATION AND CIVIC PROGRAMS IN THE INTEREST OF ITS MEMBERS AND THEIR FAMILIES, AND TO ENGAGE IN THE BUSINESS PURSUIT THAT WILL REDOUND TO THE CREDIT OF THE ORGANIZATION, AND TO PROMOTE THE BEST INTEREST OF THE I.L.A.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $165k | — | — | $29k | $194k $212k |
Vice President Percentil 75 a 90 | $138k | — | — | $29k | $167k $182k |
Fin Sec/treasurer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $76k $83k |
Finance Committee Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $13k $15k |
Finance Committee Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $13k $14k |
Finance Committee Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $11k $12k |
Recording Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $11k |
Finance Committee Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $10k $11k |
Chaplain Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $10k $10k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cayó 4%
desde 2022
De $202k en 2022 a $194k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 75% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INTERNATIONAL LONGSHOREMEN'S ASSOCIATION 3000 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL LONGSHOREMEN'S ASSOCIATION 3000
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INTERNATIONAL LONGSHOREMEN'S ASSOCIATION 3000?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en INTERNATIONAL LONGSHOREMEN'S ASSOCIATION 3000 recibió USD 194,122 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INTERNATIONAL LONGSHOREMEN'S ASSOCIATION 3000 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en INTERNATIONAL LONGSHOREMEN'S ASSOCIATION 3000 se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL LONGSHOREMEN'S ASSOCIATION 3000?
En 2023, INTERNATIONAL LONGSHOREMEN'S ASSOCIATION 3000 reportó $969k en ingresos totales y $998k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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