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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Colorado.
- Base
- $216k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $174k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $148k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $216k | $15k | — | $9k | $247k $271k |
Sr. Director of Advancemen Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $174k | $5k | — | $6k | $191k $209k |
Sr. Director of Operations Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $148k | $4k | — | $7k | $163k $179k |
Sr. Director of Strategy & Enrollment Management Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $157k |
Sr. Director of Finance Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $132k $144k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en INTERNATIONAL SCHOOL OF DENVER equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2022
De $239k en 2022 a $247k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 14% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL SCHOOL OF DENVER
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de INTERNATIONAL SCHOOL OF DENVER?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en INTERNATIONAL SCHOOL OF DENVER recibió USD 190,682 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en Colorado, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de INTERNATIONAL SCHOOL OF DENVER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Colorado, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en INTERNATIONAL SCHOOL OF DENVER se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en INTERNATIONAL SCHOOL OF DENVER equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL SCHOOL OF DENVER?
En 2023, INTERNATIONAL SCHOOL OF DENVER reportó $18.3M en ingresos totales y $20.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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