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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Colorado.
- Base
- $310k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $49k
- Base
- $117k
- Bono
- $100
- Otros
- $721
- Beneficios
- $33k
- Base
- $102k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School Officer (Unspecified) | $310k | — | $2k | $49k | $386k $423k |
CFO (as of 7/23) Mediana a percentil 75 | $117k | $100 | $721 | $33k | $161k $176k |
Admissions Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $162k |
COO Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $133k $145k |
Former Cofo (thru 6/23) Former Officer/director/trustee Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $102k | — | $1k | $15k | $125k $137k |
Asst. Head of School (as of 7/23) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $93k $102k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 27 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en FOUNTAIN VALLEY SCHOOL OF COLORADO equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 79%
desde 2022
De $216k en 2022 a $386k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 18% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 6%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre FOUNTAIN VALLEY SCHOOL OF COLORADO
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de FOUNTAIN VALLEY SCHOOL OF COLORADO?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en FOUNTAIN VALLEY SCHOOL OF COLORADO recibió USD 160,726 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Educación en Colorado, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de FOUNTAIN VALLEY SCHOOL OF COLORADO con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Colorado, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en FOUNTAIN VALLEY SCHOOL OF COLORADO se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en FOUNTAIN VALLEY SCHOOL OF COLORADO equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de FOUNTAIN VALLEY SCHOOL OF COLORADO?
En 2023, FOUNTAIN VALLEY SCHOOL OF COLORADO reportó $17.1M en ingresos totales y $20.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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