Misión
THE SCHOOL'S MISSION IS TO INSPIRE TOMORROW'S ETHICAL LEADERS BY DEVELOPING CHARACTER, SEEKING KNOWLEDGE, AND BUILDING A COMMUNITY OF LIFELONG LEARNERS FROM THE HEART OF THE COLORADO MOUNTAINS TO THE WORLD BEYOND.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Head of School and Directo officer (unspecified) $268k | |||||
Director of Upper School highest compensated employee $207k | |||||
Director of Advancement highest compensated employee $200k | |||||
Director of Lower School highest compensated employee $164k | |||||
Director of IT chief information officer $147k | |||||
Director of Middle School highest compensated employee $129k | |||||
Más 18 personas sin remuneración.
Subió 35%
desde 2022
De $199k en 2022 a $268k en 2023.
$199k
2022
$268k
2023
$199k
2022
$268k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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