THE MISSION OF INTERNATIONAL SOCIETY FOR PHARMACOECONOMICS OUTCOMES RESEARCH (ISPOR) IS TO PROMOTE HEALTH ECONOMICS AND OUTCOMES RESEARCH EXCELLENCE TO IMPROVE DECISION MAKING FOR HEALTH GLOBALLY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Science Officer highest compensated employee $331k $357k | |||||
Chief Marketing Officer highest compensated employee $265k $287k | |||||
Chief Info & Engagement Officer highest compensated employee $236k $255k | |||||
Director, Global Events highest compensated employee $226k $245k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Cayó 16%
desde 2023
De $411k en 2023 a $346k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INTERNATIONAL SOCIETY FOR PHARMACOECONOMICS OUTCOMES RESEARCH reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Investigación médica
Las organizaciones de investigación médica comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $121,446.
Estas son cifras de todo el sector de investigación médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,078 organizaciones en 1,078 declaraciones (2020 – 2024).
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