ITICS MISSION IS TO ENCOURAGE PRO-GROWTH TAX, TRADE AND INVESTMENT POLICIES IN NON-OECD COUNTRIES BY FACILITATING MUTUAL UNDERSTANDING AND TRUST BETWEEN BUSINESS AND GOVERNMENT THROUGH THE ITIC NEUTRAL TABLE AND BASED ON HIGH QUALITY ANALYSIS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $480k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $139k
- Base
- $325k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President | $480k | $10k | — | $139k | $676k $742k |
Vice President vice president | $325k | $15k | — | $36k | $420k $461k |
Chairman Executive Committee board chair | — | — | — | — | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 37 personas sin remuneración.
Cuánto ganan los ejecutivos de Beneficio público y social
Las organizaciones de beneficio público y social comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $76,607.
Estas son cifras de todo el sector de beneficio público y social, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 641 organizaciones en 641 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de compensación de Beneficio público y social →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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