TO ORGANIZE THE UNORGANIZED AND TO ESTABLISH A CENTRAL REPRESENTATIVE BODY TO BRING ABOUT UNITY BETWEEN LOCAL UNIONS, TO ESTABLISH A MINIMUM RATE OF WAGES, TO ENFORCE A CODE OF WORKING RULES OF EMPLOYMENT AND TO ENSURE JOB SECURITY, SAFETY, TRAINING AND EXCELLENT WAGES, AND BENEFITS FOR ITS MEMBERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $71k
- Base
- $93k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $51k
- Base
- $90k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $53k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Bus. Mgr / Sec Treas Directivo | $144k | — | — | $71k | $233k $250k |
Business Rep Directivo | $93k | — | — | $51k | $156k $168k |
Business Rep Directivo | $90k | — | — | $53k | $156k $167k |
Business Rep Directivo | — | — | — | — | $140k $151k |
Business Rep Directivo | — | — | — | — | $135k $145k |
Trustee Chairman Presidente del consejo directivo Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Vice President Vicepresidente Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Trustee Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $4k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k $3k |
Trustee (p) Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Trustee Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 18%
en 3 años
De $197k en 2021 a $233k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de presidente del consejo directivo subió 136% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente bajó 97% de 2021 a 2024.
- La remuneración del cargo de consejero subió 15% de 2021 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INTERNATIONAL UNION OF PAINTERS & ALLIED TRADES AFL-CIO CLC DIST COUNCIL 91 reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Preguntas comunes sobre INTERNATIONAL UNION OF PAINTERS & ALLIED TRADES AFL-CIO CLC DIST COUNCIL 91
¿Cuánto gana el presidente del consejo directivo de INTERNATIONAL UNION OF PAINTERS & ALLIED TRADES AFL-CIO CLC DIST COUNCIL 91?
En 2024, el puesto de presidente del consejo directivo en INTERNATIONAL UNION OF PAINTERS & ALLIED TRADES AFL-CIO CLC DIST COUNCIL 91 recibió USD 3,949 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de presidente del consejo directivo entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del presidente del consejo directivo de INTERNATIONAL UNION OF PAINTERS & ALLIED TRADES AFL-CIO CLC DIST COUNCIL 91 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del presidente del consejo directivo en INTERNATIONAL UNION OF PAINTERS & ALLIED TRADES AFL-CIO CLC DIST COUNCIL 91 se ubica entre los percentiles 10 y 25.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATIONAL UNION OF PAINTERS & ALLIED TRADES AFL-CIO CLC DIST COUNCIL 91?
En 2024, INTERNATIONAL UNION OF PAINTERS & ALLIED TRADES AFL-CIO CLC DIST COUNCIL 91 reportó $5.8M en ingresos totales y $4.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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