Promote social and economic justice through collective bargaining, meetings, education, communication, organizing new bargaining units, community action, administration of the organization, maintenance of its property and assets, delivery of benefits to represent members, fraternal and social activities and related activities which further the common interest of the membership.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 10 a 25 | $38k $41k |
Vice President Percentil 25 a mediana | $31k $33k |
Recording Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75 | $28k $30k |
Chief Steward Officer (Unspecified) | $11k $12k |
Skilled Trades Officer (Unspecified) | $11k $12k |
Chief Steward Officer (Unspecified) | $10k $11k |
Chief Steward Officer (Unspecified) | $10k $11k |
Chief Steward Officer (Unspecified) | $8k $9k |
Treasurer Percentil 10 a 25 | $8k $9k |
Financial Secretary Secretary (Operational) Percentil 10 a 25 | $5k $6k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | $5k $5k |
Financial Secretary Secretary (Operational) Percentil 10 a 25 | $4k $5k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Guide Officer (Unspecified) | $2k $3k |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | $840 $904 |
Sergeant at Arms Officer (Unspecified) | $838 $901 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 1%
desde 2023
De $38k en 2023 a $38k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 21%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) bajó 16% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
International Union UNITED AUTO AEROSPACE AG IMP WKR OF AMER reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre International Union UNITED AUTO AEROSPACE AG IMP WKR OF AMER
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de International Union UNITED AUTO AEROSPACE AG IMP WKR OF AMER?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en International Union UNITED AUTO AEROSPACE AG IMP WKR OF AMER recibió USD 38,252 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de International Union UNITED AUTO AEROSPACE AG IMP WKR OF AMER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en International Union UNITED AUTO AEROSPACE AG IMP WKR OF AMER se ubica entre los percentiles 10 y 25.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de International Union UNITED AUTO AEROSPACE AG IMP WKR OF AMER?
En 2024, International Union UNITED AUTO AEROSPACE AG IMP WKR OF AMER reportó $1.2M en ingresos totales y $1.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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