INTERNATIONAL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION 1205 SEEKS TO ORGANIZE ALL WORKERS IN THE ENTIRE ELECTRICAL INDUSTRY IN NORTH CENTRAL FLORIDA. IN DOING SO, LOCAL UNION 1205 HOPES TO PROMOTE REASONABLE METHODS OF WORK, CULTIVATE FEELINGS OF FRIENDSHIP AMONG THOSE IN THE INDUSTRIES, SETTLE DISPUTES BETWEEN EMPLOYERS AND EMPLOYEES, ASSIST EACH OTHER IN SICKNESS AND DISTRESS, SECURE EMPLOYMENT, REDUCE THE HOURS OF DAILY LABOR, SECURE ADEQUATE PAY, SEEK A HIGHER STANDARD OF LIVING, SEEK SECURITY FOR OUR MEMBERS, AND, BY LEGAL AND PROPER MEANS, ELEVATE THE MORAL, INTELLECTUAL AND SOCIAL CONDITIONS OF OUR MEMBERS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Fi'l Secy / Directivo | $141k $149k |
President / Mediana a percentil 75 | $130k $138k |
Executive Bo Consejero Sobre el percentil 90 | $130k $138k |
Executive Bo Consejero Percentil 25 a mediana | $8k $8k |
Vice Preside Vicepresidente Percentil 10 a 25 | $6k $6k |
Recording Se Secretario Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Treasurer Bajo el percentil 10 | $2k $2k |
Executive Bo Consejero Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Executive Bo Consejero Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Executive Bo Consejero Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 5%
desde 2023
De $134k en 2023 a $141k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 20%.
- La remuneración del cargo de consejero subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 10% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INTERNATL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION 1205 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre INTERNATL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION 1205
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de INTERNATL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION 1205?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en INTERNATL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION 1205 recibió USD 129,635 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de INTERNATL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION 1205 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en INTERNATL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION 1205 se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNATL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION 1205?
En 2024, INTERNATL BROTHERHOOD OF ELECTRICAL WORKERS LOCAL UNION 1205 reportó $1.2M en ingresos totales y $1.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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