GENERAL TEAMSTERS, CHAUFFEURS AND HELPERS, LOCAL UNION NO. 249 (THE ORGANIZATION AND/OR LOCAL UNION) IS A LABOR UNION WHOSE PRIMARY PURPOSE IS TO ORGANIZE WORKERS AND TO IMPROVE WAGES, WORKING CONDITIONS AND OTHER ECONOMIC ADVANTAGES FOR ITS MEMBERS THROUGH ORGANIZING, NEGOTIATIONS AND COLLECTIVE BARGAINING ACTIVITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $121k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $118k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $118k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $117k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $116k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $121k | — | — | $23k | $182k $197k |
Vice President Percentil 75 a 90 | $118k | — | — | $23k | $180k $194k |
Secretary Treasurer Percentil 75 a 90 | $118k | — | — | $23k | $179k $193k |
Recording Secretary Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $117k | — | — | $23k | $178k $193k |
Business Agent Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $116k | — | — | $23k | $178k $192k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $23k $25k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $22k $24k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $21k $23k |
Trustee (p) Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 63%
desde 2023
De $112k en 2023 a $182k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 63% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 63% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 61% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INTERNTL BRTHD OF TEAMSTERS LOCAL 249 TCWH reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre INTERNTL BRTHD OF TEAMSTERS LOCAL 249 TCWH
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INTERNTL BRTHD OF TEAMSTERS LOCAL 249 TCWH?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en INTERNTL BRTHD OF TEAMSTERS LOCAL 249 TCWH recibió USD 182,314 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INTERNTL BRTHD OF TEAMSTERS LOCAL 249 TCWH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en INTERNTL BRTHD OF TEAMSTERS LOCAL 249 TCWH se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTERNTL BRTHD OF TEAMSTERS LOCAL 249 TCWH?
En 2024, INTERNTL BRTHD OF TEAMSTERS LOCAL 249 TCWH reportó $2.7M en ingresos totales y $2.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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