IRON WORKERS LOCAL UNION NO. 3 - AFL-CIO INTERNATIONAL ASSOCIATION OF BRIDGE, STRUCTURAL, ORNAMENTAL, AND REINFORCING IRON WORKERS (THE UNION) IS A LABOR UNION IN WESTERN PENNSYLVANIA. ITS MISSION IS TO IMPROVE THE ECONOMIC STANDARDS AND WORKING CONDITIONS OF ITS MEMBERS THROUGH COLLECTIVE BARGAINING WITH EMPLOYERS. THE UNION NEGOTIATES LABOR CONTRACTS FOR ITS MEMBERS PROVIDING COMPETITIVE WAGES, HEALTH AND RETIREMENT BENEFITS, AND SAFE WORKING CONDITIONS AND REPRESENTS ITS MEMBERS IN DISPUTES WITH MANAGEMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en Pennsylvania.
- Base
- $120k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $117k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $115k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $111k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $103k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $97k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Business Manager/fst Officer (Unspecified) | $120k | — | — | $40k | $230k $249k |
Business Agent Officer (Unspecified) | $117k | — | — | $40k | $226k $245k |
Business Agent Officer (Unspecified) | $115k | — | — | $40k | $225k $243k |
Business Agent Officer (Unspecified) | $111k | — | — | $40k | $220k $237k |
President Percentil 75 a 90 | $103k | — | — | $38k | $206k $222k |
Vice President & Asst Ba Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Empleo a nivel nacional | $97k | — | — | $36k | $196k $212k |
Business Agent (end) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $143k $155k |
Business Agent (beg) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $105k $113k |
Recording Secretary (end) & Exec Board (beg) Board Secretary Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $8k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en INTL ASSOC OF BRIDGE STRUCTURAL ORNAMEN- TAL & REINFORCING IRON WORKERS LOCAL 3 equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,595 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 8%
desde 2023
De $214k en 2023 a $230k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 42% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Secretary subió 229% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre INTL ASSOC OF BRIDGE STRUCTURAL ORNAMEN- TAL & REINFORCING IRON WORKERS LOCAL 3
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de INTL ASSOC OF BRIDGE STRUCTURAL ORNAMEN- TAL & REINFORCING IRON WORKERS LOCAL 3?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en INTL ASSOC OF BRIDGE STRUCTURAL ORNAMEN- TAL & REINFORCING IRON WORKERS LOCAL 3 recibió USD 206,006 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de INTL ASSOC OF BRIDGE STRUCTURAL ORNAMEN- TAL & REINFORCING IRON WORKERS LOCAL 3 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en INTL ASSOC OF BRIDGE STRUCTURAL ORNAMEN- TAL & REINFORCING IRON WORKERS LOCAL 3 se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en INTL ASSOC OF BRIDGE STRUCTURAL ORNAMEN- TAL & REINFORCING IRON WORKERS LOCAL 3 equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTL ASSOC OF BRIDGE STRUCTURAL ORNAMEN- TAL & REINFORCING IRON WORKERS LOCAL 3?
En 2024, INTL ASSOC OF BRIDGE STRUCTURAL ORNAMEN- TAL & REINFORCING IRON WORKERS LOCAL 3 reportó $4.5M en ingresos totales y $4.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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