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Año fiscal 2023

WORKERS UNITED

Philadelphia, Pennsylvania·EIN 26-4459382·NTEE J40 · Employment·5
Ingresos totales
$3.8M
Activos totales
$196.7M
Gastos totales
$9.3M
Directivos reportados
21
Misión

ORGANIZING THE UNORGANIZED COLLECTIVE BARGAINING.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.

President
Percentil 75 a 90frente a pares de Empleo en Pennsylvania
$269k
$300k
Base
$233k
Bono
Otros
Beneficios
$3k
Vice President
Sobre el percentil 90
$219k
$244k
Base
$181k
Bono
Otros
Beneficios
$12k
Deputy Organizing Director
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$158k
$176k
Base
$130k
Bono
Otros
Beneficios
$17k
Executive Vice President
Mediana a percentil 75
$152k
$170k
Base
$113k
Bono
Otros
Beneficios
$25k
Director of Finance
Mediana a percentil 75
$145k
$162k
Secretary-treasurer
Mediana a percentil 75
$101k
$112k
Vice President
Mediana a percentil 75
$44k
$49k
Executive Vice President
Percentil 25 a mediana
$41k
$46k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 13 personas sin remuneración.

Ver compensación en Empleo

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en WORKERS UNITED equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.

Esta organización (2023)
3%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
3% a 16%

Basado en 3,595 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre WORKERS UNITED

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de WORKERS UNITED?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en WORKERS UNITED recibió USD 269,115 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de WORKERS UNITED con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en WORKERS UNITED se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en WORKERS UNITED equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de WORKERS UNITED?

En 2023, WORKERS UNITED reportó $3.8M en ingresos totales y $9.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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