TO ELEVATE THE TRADE OF OPERATING ENGINEERS AND IMPROVE THE SOCIAL, ECOMONIC AND WORKING CONDITIONS OF ITS MEMBERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 31 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $206k
- Bono
- $2k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $175k
- Bono
- $2k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $175k
- Bono
- $2k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $175k
- Bono
- $2k
- Otros
- $780
- Beneficios
- $28k
- Base
- $167k
- Bono
- $2k
- Otros
- $349
- Beneficios
- $28k
- Base
- $153k
- Bono
- $861
- Otros
- $865
- Beneficios
- $28k
- Base
- $144k
- Bono
- $2k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $147k
- Bono
- $861
- Otros
- $908
- Beneficios
- $28k
- Base
- $147k
- Bono
- $861
- Otros
- $685
- Beneficios
- $28k
- Base
- $134k
- Bono
- $861
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $136k
- Bono
- $861
- Otros
- $607
- Beneficios
- $28k
- Base
- $134k
- Bono
- $861
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $134k
- Bono
- $861
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $134k
- Bono
- $861
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $134k
- Bono
- $861
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $134k
- Bono
- $861
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $134k
- Bono
- $861
- Otros
- $749
- Beneficios
- $28k
- Base
- $134k
- Bono
- $861
- Otros
- $537
- Beneficios
- $28k
- Base
- $106k
- Bono
- $861
- Otros
- $763
- Beneficios
- $22k
- Base
- $105k
- Bono
- —
- Otros
- $188
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/busines Mgr Percentil 75 a 90 | $206k | $2k | $2k | $28k | $299k $322k |
Recording Secretary Secretario Sobre el percentil 90 | $175k | $2k | $4k | $28k | $270k $290k |
Financial Secretary Secretario Sobre el percentil 90 | $175k | $2k | $2k | $28k | $268k $288k |
Vice President Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $175k | $2k | $780 | $28k | $266k $286k |
Treasurer Percentil 75 a 90 | $167k | $2k | $349 | $28k | $258k $277k |
Trustee Consejero Sobre el percentil 90 | $153k | $861 | $865 | $28k | $243k $261k |
Executive Board Directivo | $144k | $2k | $4k | $28k | $238k $256k |
Pipeline Director Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $147k | $861 | $908 | $28k | $237k $255k |
Trustee Consejero Sobre el percentil 90 | $147k | $861 | $685 | $28k | $237k $255k |
Businessagent Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $134k | $861 | $3k | $28k | $226k $243k |
Former Trustee Consejero Sobre el percentil 90 | $136k | $861 | $607 | $28k | $225k $242k |
Trustee Consejero Sobre el percentil 90 | $134k | $861 | $2k | $28k | $225k $242k |
Organizer Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $134k | $861 | $1k | $28k | $224k $241k |
Organizer Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $134k | $861 | $1k | $28k | $223k $240k |
Organizer Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $134k | $861 | $1k | $28k | $223k $240k |
Guard Directivo | $134k | $861 | $1k | $28k | $223k $240k |
Auditor Directivo | $134k | $861 | $749 | $28k | $223k $240k |
Conductor Directivo | $134k | $861 | $537 | $28k | $223k $240k |
Former Executive Board Directivo | $106k | $861 | $763 | $22k | $181k $194k |
Former Conductor Directivo | $105k | — | $188 | $22k | $178k $191k |
Former Treasurer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $68k $73k |
Executive Board Directivo | — | — | — | — | $6k $6k |
Executive Board Directivo | — | — | — | — | $5k $6k |
Executive Board Directivo | — | — | — | — | $3k $4k |
Executive Board Directivo | — | — | — | — | $3k $4k |
Executive Board Directivo | — | — | — | — | $3k $4k |
Executive Board Directivo | — | — | — | — | $3k $3k |
Executive Board Directivo | — | — | — | — | $3k $3k |
Executive Board Directivo | — | — | — | — | $2k $2k |
Executive Board Directivo | — | — | — | — | $1k $2k |
Former Executive Board Directivo | — | — | — | — | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2023
De $289k en 2023 a $299k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de secretario subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
INTL UNION OF OPERATING ENGIN LOCAL 139 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre INTL UNION OF OPERATING ENGIN LOCAL 139
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de INTL UNION OF OPERATING ENGIN LOCAL 139?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en INTL UNION OF OPERATING ENGIN LOCAL 139 recibió USD 298,914 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de INTL UNION OF OPERATING ENGIN LOCAL 139 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en INTL UNION OF OPERATING ENGIN LOCAL 139 se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de INTL UNION OF OPERATING ENGIN LOCAL 139?
En 2024, INTL UNION OF OPERATING ENGIN LOCAL 139 reportó $18.6M en ingresos totales y $15.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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