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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $327k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Past Executive V.p./general Manager Directivo | $327k | — | — | $9k | $419k $463k |
Director - Benefits Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $170k | — | — | $16k | $231k $256k |
Director - Govt Relations Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $160k | — | — | $27k | $230k $255k |
Director - Regulatory Affairs Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $171k | — | — | $9k | $223k $247k |
Director - Safety Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $146k | — | — | $15k | $200k $221k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $17k $19k |
Secretary/treasurer Directivo | — | — | — | — | $13k $15k |
Vice President Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $10k $11k |
Assistant Secretary/treasurer Directivo | — | — | — | — | $8k $9k |
Nreca Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $8k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
Subió 10%
desde 2022
De $382k en 2022 a $419k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
IOWA ASSOCIATION OF ELECTRIC COOPERATIVES reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre IOWA ASSOCIATION OF ELECTRIC COOPERATIVES
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de IOWA ASSOCIATION OF ELECTRIC COOPERATIVES?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en IOWA ASSOCIATION OF ELECTRIC COOPERATIVES recibió USD 231,461 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de IOWA ASSOCIATION OF ELECTRIC COOPERATIVES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en IOWA ASSOCIATION OF ELECTRIC COOPERATIVES se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de IOWA ASSOCIATION OF ELECTRIC COOPERATIVES?
En 2023, IOWA ASSOCIATION OF ELECTRIC COOPERATIVES reportó $6.1M en ingresos totales y $6.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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