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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país.
- Base
- $222k
- Bono
- $42k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $211k
- Bono
- $40k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $181k
- Bono
- $27k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $132k
- Bono
- $20k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $99k
- Bono
- $25k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $107k
- Bono
- $20k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Sr. Assoc Dir Annual Fund Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $222k | $42k | $10k | $28k | $313k $341k |
Sr. Assoc Dir. Major Gifts Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $211k | $40k | $10k | $28k | $300k $327k |
COO Sobre el percentil 90 | $181k | $27k | $9k | $28k | $254k $277k |
Assoc Dir Iptay Operations Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $132k | $20k | $9k | $9k | $176k $192k |
Dir of Premium Seating Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $99k | $25k | $10k | $29k | $169k $185k |
Assoc Dir Major Gifts Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $107k | $20k | $9k | $9k | $151k $165k |
CEO Mediana a percentil 75frente a pares de Desarrollo juvenil en South Carolina | — | — | — | — | $97k $105k |
Director, President Clemson Univ. Board President Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $96k $105k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $61k $67k |
Athletic Director Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $35k $38k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en IPTAY equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 101%
desde 2022
De $155k en 2022 a $313k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 101% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 36%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 132% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre IPTAY
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de IPTAY?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en IPTAY recibió USD 312,565 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de IPTAY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en IPTAY se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en IPTAY equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de IPTAY?
En 2023, IPTAY reportó $78.5M en ingresos totales y $84.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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