IRONSTONE TOTAL BUSINESS SUPPORT (IRONSTONE) WAS FORMED ON JULY 19, 2021 IN THE COMMONWEALTH OF PENNSYLVANIA. THE PURPOSE OF IRONSTONE IS TO SERVE AS A MANAGEMENT COMPANY BY PROVIDING MANAGEMENT, STAFFING, BACK OFFICE, PROPERTY MAINTENANCE, INFORMATION TECHNOLOGY, AND OTHER BUSINESS SERVICES TO THE 501(C)(3) ORGANIZATIONS THAT IT SUPPORTS. THE 501(C)(3) ORGANIZATIONS THAT IRONSTONE SUPPORTS ARE STUDENT SERVICES, INC. AND STUDENT LODGING, INC. (THE SUPPORTED ORGANIZATIONS). IRONSTONE MAY SUPPORT OTHER 501(C)(3) ORGANIZATIONS IN THE FUTURE THAT HAVE CHARITABLE MISSIONS AND SERVICE NEEDS THAT ARE SIMILAR TO THE SUPPORTED ORGANIZATIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.
- Base
- $269k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $239k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $166k
- Bono
- $27k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/director Officer (Unspecified) | $269k | $15k | — | $20k | $355k $383k |
Chief Business Officer/secretary Officer (Unspecified) | $239k | $13k | — | $20k | $323k $349k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $166k | $27k | — | $20k | $261k $282k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en IRONSTONE TOTAL BUSINESS SUPPORT equivalió al 24% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.
Basado en 24,392 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
en 2 años
De $336k en 2022 a $355k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 18% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 6%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre IRONSTONE TOTAL BUSINESS SUPPORT
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de IRONSTONE TOTAL BUSINESS SUPPORT?
En 2024, el puesto de Chief Financial Officer en IRONSTONE TOTAL BUSINESS SUPPORT recibió USD 260,668 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Educación en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de IRONSTONE TOTAL BUSINESS SUPPORT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del Chief Financial Officer en IRONSTONE TOTAL BUSINESS SUPPORT se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en IRONSTONE TOTAL BUSINESS SUPPORT equivalió al 24% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 6%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de IRONSTONE TOTAL BUSINESS SUPPORT?
En 2024, IRONSTONE TOTAL BUSINESS SUPPORT reportó $1.5M en ingresos totales y $1.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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