THE CORPORATION WAS FORMED FOR PURPOSES WHICH INCLUDE THE RENDERING OF FINANCIAL ASSISTANCE TO IRVINE RANCH WATER DISTRICT AND THE ACQUISITION BY PURCHASE OR OTHER MEANS OF WATER COMPANIES OR ANY INTEREST THEREIN FOR THE BENEFIT OF THE DISTRICT. THE ORGANIZATION HAS FACILITATED TRANSACTIONS NEEDED BY THE DISTRICT FOR THE ACQUISTION OF TWO SMALL WATER SYSTEMS THAT WERE CONSOLIDATED WITH THE DISTRICT.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director, Water Policy Percentil 25 a mediana | $58k $64k |
General Manager Gerente general Percentil 10 a 25 | $55k $60k |
Executive Director, Techniical Services Percentil 25 a mediana | $53k $58k |
Executive Director, Operations Percentil 25 a mediana | $43k $47k |
Asst. Treasurer Percentil 25 a mediana | $39k $42k |
Secrectary Directivo | $31k $34k |
Secretary Secretario Mediana a percentil 75 | $29k $32k |
Executive Director of Finance Percentil 10 a 25 | $28k $30k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | $26k $29k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | $26k $28k |
Secrectary Directivo | $26k $28k |
Vice President Vicepresidente Percentil 25 a mediana | $23k $25k |
President Percentil 10 a 25 | $23k $25k |
Treasurer Percentil 10 a 25 | $10k $11k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
Subió 14%
desde 2022
De $51k en 2022 a $58k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 47%.
- La remuneración del cargo de gerente general subió 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
IRVINE RANCH WATER DISTRICT WATER SERVICE CORPORATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre IRVINE RANCH WATER DISTRICT WATER SERVICE CORPORATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de IRVINE RANCH WATER DISTRICT WATER SERVICE CORPORATION?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en IRVINE RANCH WATER DISTRICT WATER SERVICE CORPORATION recibió USD 58,118 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de IRVINE RANCH WATER DISTRICT WATER SERVICE CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en IRVINE RANCH WATER DISTRICT WATER SERVICE CORPORATION se ubica entre el percentil 25 y la mediana.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de IRVINE RANCH WATER DISTRICT WATER SERVICE CORPORATION?
En 2023, IRVINE RANCH WATER DISTRICT WATER SERVICE CORPORATION reportó $16.3M en ingresos totales y $5.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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