THE OBJECTS OF IUPAT DISTRICT COUNCIL NO. 21 ARE TO ORGANIZE THE UNORGANIZED, TO ESTABLISH CENTRAL REPRESENTATIVE BODIES HAVING JURISDICTION IN ALL MATTERS OF GENERAL INTEREST TO THE INTERNATIONAL UNION'S JURISDICTION; TO BRING ABOUT HARMONY AND UNITY BETWEEN LOCAL UNIONS; TO ESTABLISH A MINIMUM RATE OF WAGES IN THE DISTRICT; TO ENFORCE A CODE OF WORKING RULES GOVERNING HOURS, WAGES, AND OTHER TERMS AND CONDITIONS OF EMPLOYMENT; AND TO CREATE A MARKETPLACE IN WHICH AN ATMOSPHERE OF LABOR/MANAGEMENT COOPERATION WILL ENHANCE PROSPERITY TO UNION EMPLOYERS WHILE, AT THE SAME TIME, INSURING JOB SECURITY, SAFETY, TRAINING AND EXCELLENT WAGES AND BENEFITS FOR OUR MEMBERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 19 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $166k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $117k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive at Large Directivo | $188k | — | — | $32k | $329k $353k |
Executive at Large Directivo | $177k | — | — | $31k | $312k $336k |
Warden Directivo | $177k | — | — | $31k | $312k $336k |
Business Rep. Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $170k | — | — | $31k | $300k $323k |
Executive at Large Directivo | $171k | — | — | $30k | $300k $323k |
Business Rep. Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $181k | — | — | $27k | $298k $320k |
Business Rep. Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $173k | — | — | $27k | $286k $308k |
Business Rep. Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $166k | — | — | $27k | $277k $298k |
President Percentil 75 a 90 | $151k | — | — | $34k | $275k $296k |
Business Rep. Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $164k | — | — | $27k | $272k $293k |
Executive at Large Directivo | $149k | — | — | $30k | $264k $284k |
Vice President Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $136k | — | — | $32k | $248k $266k |
Bus Mgr/sec-treas (p) Directivo | $117k | — | — | $28k | $221k $238k |
Trustee Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $4k |
Trustee Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Trustee Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Trustee Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Trustee Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Trustee Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cayó 5%
desde 2023
De $347k en 2023 a $329k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
IUPAT DISTRICT COUNCIL NO 21 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre IUPAT DISTRICT COUNCIL NO 21
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de IUPAT DISTRICT COUNCIL NO 21?
En 2024, el puesto de empleado mejor remunerado en IUPAT DISTRICT COUNCIL NO 21 recibió USD 300,280 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de IUPAT DISTRICT COUNCIL NO 21 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del empleado mejor remunerado en IUPAT DISTRICT COUNCIL NO 21 se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de IUPAT DISTRICT COUNCIL NO 21?
En 2024, IUPAT DISTRICT COUNCIL NO 21 reportó $18M en ingresos totales y $15.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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