THE MISSION OF JAZZ AT LINCOLN CENTER, INC. IS TO ENTERTAIN, ENRICH AND EXPAND A GLOBAL COMMUNITY FOR JAZZ THROUGH PERFORMANCE, EDUCATION AND ADVOCACY. JAZZ AT LINCOLN CENTER, FOSTERS APPRECIATION OF JAZZ AS AN ART FORM, (CONTINUED ON SCHEDULE O)... AND OF DRAMA, DANCE, FILM AND OTHER MUSICAL AND PERFORMING ARTS THROUGH LIVE CONCERTS, PERFORMANCES, SHOWS, LECTURES, DEMONSTRATIONS, AND COLLABORATIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en New York.
- Base
- $2.1M
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- —
- Base
- $839k
- Bono
- —
- Otros
- $966
- Beneficios
- $40k
- Base
- $22k
- Bono
- —
- Otros
- $449k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $337k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $351k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $270k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $270k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $284k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $258k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $244k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
- Base
- $254k
- Bono
- —
- Otros
- $420
- Beneficios
- —
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Managing & Artistic Director Officer (Unspecified) | $2.1M | — | $3k | — | $2.6M $2.9M |
Executive Director Sobre el percentil 90 | $839k | — | $966 | $40k | $912k $1M |
Vp, General Counsel, Asst. Secretary Board Vice President Sobre el percentil 90 | $22k | — | $449k | $2k | $477k $535k |
VP Development Board Vice President Sobre el percentil 90 | $337k | — | $2k | $31k | $379k $426k |
Vp, Brand, Sales and Marketing Board Vice President Sobre el percentil 90 | $351k | — | $2k | $13k | $375k $420k |
Vp, Sales & Special Projects Board Vice President Sobre el percentil 90 | $270k | — | $5k | $28k | $311k $349k |
VP Fprh Board Vice President Sobre el percentil 90 | $270k | — | $4k | $28k | $310k $348k |
Chief Human Resource Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $284k | — | $2k | $11k | $297k $334k |
Vp, Education Board Vice President Percentil 75 a 90 | $258k | — | $3k | $28k | $296k $332k |
Controller Sobre el percentil 90frente a pares de Artes, cultura y humanidades a nivel nacional | $244k | — | $3k | $38k | $292k $327k |
Stage Hand Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $210k | — | — | $31k | $284k $319k |
Stage Hand Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $198k | — | — | $43k | $283k $317k |
Vp, Concerts and Touring Board Vice President Percentil 75 a 90 | $254k | — | $420 | — | $261k $293k |
Vp, Cfo, Assistant Treasurer Mediana a percentil 75 | $147k | — | $2k | $13k | $167k $187k |
Vp, General Counsel, Asst. Secretary Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $46k $52k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 50 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en JAZZ AT LINCOLN CENTER INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
Basado en 17,098 organizaciones de artes, cultura y humanidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 9%
desde 2022
De $2.9M en 2022 a $2.6M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 27%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 26% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre JAZZ AT LINCOLN CENTER INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de JAZZ AT LINCOLN CENTER INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en JAZZ AT LINCOLN CENTER INC recibió USD 911,780 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Artes, cultura y humanidades en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de JAZZ AT LINCOLN CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Artes, cultura y humanidades en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en JAZZ AT LINCOLN CENTER INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en JAZZ AT LINCOLN CENTER INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de artes, cultura y humanidades es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de JAZZ AT LINCOLN CENTER INC?
En 2023, JAZZ AT LINCOLN CENTER INC reportó $44M en ingresos totales y $50M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más