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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New Jersey.
| Cargo | Total |
|---|---|
Physical Therapist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $135k $145k |
Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $133k $143k |
Physical Therapist Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $119k $128k |
On-call Manager Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $118k $127k |
Physical Therapist Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $109k $117k |
Voting Board Member Board Member Percentil 10 a 25 | $23k $25k |
President Bajo el percentil 10 | $22k $24k |
Voting Brd Mbr (as of 9/12/24) Board Member Bajo el percentil 10 | $5k $5k |
Voting Brd Mbr (as of 9/12/24) Board Member Bajo el percentil 10 | $5k $5k |
Voting Brd Mbr (thru 8/31/24) Board Member Bajo el percentil 10 | $5k $5k |
Secretary (through 04/19/24) Officer (Unspecified) | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en JEFFHOME NJ LLC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 1%
desde 2023
De $133k en 2023 a $135k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 22%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 64% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 15% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre JEFFHOME NJ LLC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de JEFFHOME NJ LLC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en JEFFHOME NJ LLC recibió USD 134,835 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en New Jersey, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de JEFFHOME NJ LLC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New Jersey, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en JEFFHOME NJ LLC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en JEFFHOME NJ LLC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de JEFFHOME NJ LLC?
En 2024, JEFFHOME NJ LLC reportó $8.6M en ingresos totales y $8.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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